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Heute geht es um ein Thema, dem sich die meisten Unternehmer nicht so recht stellen wollen. Fakt ist, dass in Deutschland eindeutig zu wenig in Bildung und Weiterbildung investiert wird. Andere Länder sind uns da weit voraus und machen vor, wie man als Unternehmer oder auch als Angestellter fit bleibt, sich weiter entwickelt und sich so auch neue Chancen erarbeitet, um beispielsweise mehr zu verdienen oder in der Karriereleiter weiter aufzusteigen.
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